时间:06-17人气:30作者:笑看浮尘
基础性绩效不是固定工资项目,而是浮动部分。固定工资是每月固定发放的,比如基本工资、岗位工资这些,数额稳定。基础性绩效则和考核挂钩,单位根据员工表现打分,得分高拿得多,得分低就拿得少。
比如某员工基础性绩效2000元,考核优秀能拿2500元,合格拿2000元,不合格可能只有1500元。这部分钱不固定,随考核结果变化,所以属于浮动工资。固定工资和基础性绩效加起来才是总收入,两者性质不同。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy63626085@qq.com